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Jeder Change beginnt mit mir

Wir alle erleben ständig Veränderungen in unseren Arbeitskontexten. Manche davon gefallen uns, andere nicht. Von manchen sind wir betroffen, andere haben wir selbst angestoßen. Wir wollen in unserem Vortrag aufzeigen, dass bei jeder Art von Veränderung unsere Selbstführung und unsere eigene Einstellung einen entscheidenden Erfolgsfaktor darstellen.

Mit The Responsibility Process und den drei Schlüsseln zu Verantwortung präsentiert dieser Vortrag ein Werkzeug und Modell, mit dem jeder seine Selbstführung entscheidend verbessern kann. Ergänzend liefern die beiden Speaker konkrete Tipps, wie man in blockierten und frustrierenden Situationen wieder Klarheit erlangt und erneut handlungsfähig wird.

Vorkenntnisse

Offenheit und Mut, bei sich selbst anzufangen
Erfahrung mit Veränderungen

Lernziele

eigene Leadershipfähigkeit reflektieren
Potenzial von Selbstführung erkennen
konkrete Handlungsimpulse mitnehmen für Selbstführung

Speaker

Nadine Wolf ist Leadership-Coach, Geschäftsführerin von selbstfuehren.de, Speakerin und Responsibility-Mentorin. Sie möchte, dass Menschen sich ihrer Stärken, Wahlfreiheit und Machtfülle bewusster werden – effektive Selbstführung ist der Schlüssel für Leadership. Wolf unterstützt ihre Klientinnen und Klienten mit Workshops, Intensivkursen und Coaching.

Henning Wolf war 14 Jahre Geschäftsführer bei it-agile und ist dort heute als Leadership-Trainer und -Berater tätig. Er nennt sich Leadermacher, weil es ihm ein Anliegen ist, die Leadershipfähigkeiten von möglichst vielen Menschen auf allen Ebenen in Organisationen zu entfesseln. Das Hauptwerkzeug dazu: Selbstführung mit The Responsibility Process®.

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